現場の声で知る

• 入社を決めた
  理由は？

• 現場のエンジニア・コンサルタントの考えを大事にする会社だと思えたこと。

• 最終的には自分のスキルアップに一番繋がりそうだと思いメソドロジックに決めました。

• エンジニアからコンサルに挑戦していい環境があること。

• 社員の自主性を前提とした社内規約の少なさ。

• 自分に合いそうな社風と総合的な待遇。

• 上流の業務に興味があり、そういった業務を行うことができるため。

• 会社の決断が早いところと、自分が今までやったことのない分野の仕事に興味を持ったこと。

• 自分のやりたい事に対してちゃんと勉強・成長ができる環境である会社と思ったからです。

• 入社してから知った
  ことは？

• 前職では、決められた仕事をやることが多かったが、ここでは担当案件を協議して決められること。

• 給料は一定で上がり、将来を心配せず仕事を楽しめる。

• とにかくエンジニアにとって仕事をしやすい環境であること。

• バックオフィス業務がシンプルで無駄がないこと。

• フリーランスほどではないものの、束縛がなく自由。

• 人として尊敬できる人が多く前職では考えられない状況に驚きました。

• 経営陣のITエンジニアリングに対する深い理解と各社員のスキルや教養の高さ。

• 情報交流を活発にしてきたいという思いをもたれているエンジニアさんがいること。

• 社員の視点で知って
  ほしいポイントは？

• 自分と同じように模索しながらスキルアップしており、相談・会話しやすく、同じ視線で共感してくれたり協力してくれるところ。

• 思った以上に社員同士の距離感が近く、肩ひじ張らず発言できるがよいです。

• 社員が誠実で穏やかな人しかいない点。

• SE出身の先輩もいるのでSEの方もぜひ。

• 案件は増えているし売上も伸びているけど、残業は少ない。

• 評価面談がない、組織がない、上司がいない、という点が他社にはないと思う。

• SnowflakeやDatabricksなど、データ分析基盤の案件が増えてきていること。

• わからないところを質問しやすい雰囲気があるところです。